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Plan Relevo Generacional

Programas consolidación/desarrollo

Multisectorial

Se va a poner en marcha un programa de relevo empresarial para identificar actividades económicas cuyos titulares se encuentran próximos a la jubilación y facilitar su continuidad mediante la incorporación de nuevos emprendedores. El objetivo es detectar negocios viables que puedan ser transferidos, poner en contacto a ambas partes y acompañar el proceso de relevo mediante acciones de formación, asesoramiento y apoyo para hacerse cargo de una actividad ya en funcionamiento.

Descripción de la buena práctica

Programa de transformación e implantación de tecnología en la empresa, dirigido a impulsar la digitalización de las pymes. El programa realiza un análisis individualizado de cada empresa, identifica oportunidades de mejora o quick wins, selecciona una actuación prioritaria y acompaña la elección, implantación y seguimiento de la solución tecnológica.

Beneficios

MANTENIMIENTO DE ACTIVIDADES QUE VAN A CESAR

¿Por qué es replicable?

Cierre o jubilación de empresas se da en todos los terriotorios.

Datos clave

Público objetivo

Emprendedores y negocios próximos a cierre o jubilación.

Líder de la acción

ADER

Tipo de líder

Estructura de acompañamiento

Socios involucrados

ADER ASESORES

Facilidad de implementación

MUY FÁCIL

Recursos necesarios

Habilidades necesarias

Presupuesto

Cómo ponerla en marcha

Añade aquí tu texto de cabecera

Ejecución

Nota: Los catálogos de soluciones y formación deben mantenerse actualizados continuamente.

Más información

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